Unlocking Potential

Gestern rief mich ein Recruiter eines der großen Vermittlungsunternehmen aus Deutschland überraschend an und wollte den Kontakt reaktivieren. Rückblickend hatte ich ihn regelmäßig kontaktiert während Anfang 2009 kaum vernünftige Projekte zu bekommen waren und scheinbar hatte sich die Sache rentiert. Um so überraschter war ich, als er mir mitteilte, dass er zu einem kleinen Beratungsunternehmen gegangen ist und was er von an deren Freiberuflern an Feedback bekam. Per Zufall war ich die Nummer 8 auf seiner Telefonliste von Experten, die er für zukünftige Projekte ansprechen wollte. Und von allen 8 Kandidaten erhielt er das konsistent das Feedback zurückgespielt, dass keiner mehr an das Überleben der Vermittlerbranche in der heutigen Form glaubt…er selbst auch nicht. Hier die Kernthesen, die wir festgehalten haben. Wer mehr über die Hintergründe wissen will sei auf mein Posting Vermittlung von Projektorganisationen statt Bodyleasing – Nachfolger der modernen „Sklavenhändler“? verwiesen:

1. Mangels Wertschöpfung läuft die Vermittlerbranche Gefahr sich ähnlich Immobilienmaklern zur Wegelagerei zu entwickeln.
2. Die Zielvereinbarungen in der Branche verhindern zumeist jegliche Berücksichtigung von Nachhaltigkeit hinsichtlich Kunden- und Freiberufler-Beziehungen.
3. Die Stundensätze befinden sich im freien Fall, unterstützt durch die große Zahl von Quereinsteigern.
4. Die Vermittlerbranche ist in 1-2 Jahren in der heutigen Form tot.

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